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Arbeitsfelder in den vergangenen 48 Monaten

Arbeitsfelder
Unternehmen / Institution Aufgabenstellungen Ziel
Unternehmen der Pharmaindustrie Entwicklung und Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse
  • Unternehmensentwicklung auf wissensbasierten Themen sichern.
  • Ursachenanalyse für Fehlzeiten und Qualitätsprobleme
Unternehmen der Pharmaindustrie Organisationsentwicklung in der Restrukturierungs-phase
  • Auflösung von Redundanzen im mittleren Management zur Effektivitätssteigerung
  • Qualifizierung des operativen- mittleren Managements im Bereich Personalführung
  • Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte
Unternehmen der Pharmaindustrie Entwicklung und Einführung von dynamischen, sozialverträglichen und effektiven Schichtarbeits-zeitsystemen
  • Erweiterung der 5/6 Tagewoche auf 6/7 Tagewoche mit geringst möglicher Headcountsteigerung
  • Steigerung der physischen / psychischen Gesundheit der Mitarbeiter.
Provadis Entwicklung und Einführung eines methodischen Lern-konzeptes für Auszubildende
  • Verbesserung des Lerntransfers zwischen Theorie und Praxis.
  • Steigerung von Motivation und Leistungsfähigkeit
Unternehmen in der Kabelindustrie Organisationsentwicklung in der Restrukturierungs-phase
  • Unterstützung des Interimsmanagers in der Insolvenzphase.
IHK Vorträge
  • Bedeutung von Lern- Gesundheitsmanagement für Unternehmen.
Pro-Client Vorträge
  • Projektentwicklung und Durchführung von dynamischen, sozialverträglichen und effektiven Arbeitszeitmanagement.
FH Gießen/Friedberg Lehrauftrag
  • Grundlagenvermittlung effektiver Lernmethoden zum erfolgreichen Studium und Berufseinstieg

 

 

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